黑龍江省交通投資集團有限公司是黑龍江省政府出資成立的國有資本投資公司,是黑龍江省“鐵公機水”大交通建設的投資平臺,資產規模2355億元。集團公司具有“融、投、建、管、營”一體化產業生態鏈,承擔著交通基礎設施投資、建設、養護、經營和管理;交通工程勘察設計、施工監理、試驗檢測、咨詢服務;交通基礎設施周邊土地開發運營;服務區運營及其衍生產業經營;軌道交通基礎設施投融資管理;礦產資源經營等任務。根據集團總部及權屬企業人員需求情況,現公開招聘職業經理人及各類管理、技術人員,公告如下。
黑龍江省交通投資集團有限公司始終堅持人才強企戰略,發揮國有資本投資公司試點契機,加快構建融資多元化、投資生態化、人才平臺化、管理專業化、推出市場化的資本運作循環體系,實現國有資本放大引領功能。推崇交融交心、同心同德的企業核心價值觀念,秉承公平、公正的原則,把人才隊伍建設作為企業發展壯大、追求卓越、基業長青的全局性、戰略性和基礎性工作。集團堅持黨管人才原則,認真貫徹落實黨的十九大精神,堅持“以人為本”的發展思想,大力實施“龍江英才”戰略計劃,打造“十百千”人才梯隊,不斷深化人才工作體制機制改革,最大限度激發人才創新創造活力。通過搭建省級交通投融資平臺,更好地推動全省交通產業發展,聚天下英才而用之,為建設一流交通企業提供組織保障和人才支撐。
全面多元的員工職業發展體系,集團將有計劃地推進人才培養方案,通過實施導師培養制、崗位輪換制,積極開展人才職業生涯規劃,根據個人的興趣愛好、專業特長、個性特點等因素明確職業發展方向,使其能夠沿著最優的發展路徑開發潛質、鍛煉能力,為青年才俊創造快速成長的機會,為技術骨干提供職級晉升的通道。
導師培養制:為使集團新入職員工盡快適應崗位工作需要,提高自身業務能力,快速融入企業團隊,加速個人成長成才,在傳統“師徒制”基礎上,推行“導師培養制”,培養符合企業發展需要的適用人才,同時增強骨干員工的責任感和榮譽感,創造全員學習、樂于分享和共同成長的文化氛圍。
崗位輪換制:為進一步加強集團新入職員工管理,激發新員工工作熱情和創新動力,使新員工在職業發展初期,學到更多知識,掌握更多技能,提升綜合素質,全面理解本職工作和各項業務關系,推行“崗位輪換制”,打破單一的職業發展軌道,促進員工全面發展,達到最佳人崗匹配,進而培養出企業需要的復合型人才。